Для українських шукачів роботи
Як влаштуватися на роботу в Данії
Як особа переміщена з України, ви не повинні чекати дозволу на проживання, щоб шукати роботу і почати працювати. Дізнайтеся, як почати пошук роботи.
Кпок 1: Перед пошуком роботи
Перш ніж почати пошук роботи, ви повинні виконати декілька умов, щоб отримувати свою зарплату і сплачувати податки.
-
Ви маєте право працювати в Данії, як тільки ви подали заяву на отримання дозволу на проживання відповідно до Спеціального закону, і якщо відбитки пальців і фото (біометричні особливості), були здані в Центрі обслуговування громадян Данської імміграційної служби (Udlændingestyrelsen). Однак ви не маєте права працювати в Данії, якщо ви, не можете отримати дозвіл на проживання відповідно до розділу 1 або 2 Спеціального закону.
Якщо у вас виникли питання, ви можете зателефонувати до Імміграційної служби Данії за номером +45 35 36 66 00.
-
Вам потрібен CPR-номер (номер у центральному реєстрі осіб). Він унікальний і використовується для всього, від призначення лікаря до створення банківського рахунку, отримання зарплати та сплати податків. Ви повинні мати CPR-номер, перш ніж почати працювати.
Якщо у вас є посвідка на проживання:
Муніципалітет, в якому ви збираєтеся перебувати, повинен зареєструвати вас у Центральному реєстрі осіб (CPR) як особу, що переїхала до Данії. Ви будете зареєстровані в Центральному реєстрі осіб під особистим номером, який вам було надано, коли ви подали заяву на отримання дозволу на проживання. Якщо вам потрібна допомога, ви можете зв'язатися зі своїм муніципалітетом (тобто муніципалітетом, де ви проживаєте на даний момент).
Якщо ви ще не отримали посвідку на проживання:
Ви можете зв'язатися з Данським податковим агентством, щоб отримати адміністративний CPR-номер та податкову картку.
Дізнайтеся більше про це на цій веб-сторінці: Коли ви з України і влаштовуєтеся на роботу в Данію (skat.dk)
-
Коли вам потрібно спілкуватися в цифровому форматі з державним сектором, ви повинні мати можливість ідентифікувати себе в цифровому форматі. Ви робите це за допомогою NemID /MitID, який є вашим особистим електронним ID для входу та цифрового підпису. Данія знаходиться в процесі переходу від NemID до MitID, тому вам можуть знадобитися обидва. Велика частина комунікації з приватним сектором також здійснюється через NemID / MitID. Наприклад, вам потрібен NemID / MitID для доступу до вашого онлайн-банкінгу. Ви можете подати заявку на NemID /MitID, звернувшись до місцевого центру обслуговування громадян, який допоможе вам вирішити, з чого найкраще почати.
-
Для того, щоб отримати зарплату, необхідно мати банківський рахунок. Це ваш особистий вибір, яким банком ви користуєтеся. Якщо ваш банківський рахунок знаходиться в данському банку, ваш банк може допомогти вам визначити ваш рахунок як ваш NemKonto. Вам потрібен NemKonto, якщо ви хочете отримувати гроші з державного сектора. Крім того, ви можете призначити його самостійно на nemkonto.dk якщо у вас є MitID або NemID.
Кпок 2: Пошук роботи
Цей процес складається із надсилання заявки потенційному роботодавцю або пошуку компаній, яким можна запропонувати ваші власні послуги.
-
У Данії існує низка онлайн-сайтів з роботи, які збирають і перераховують вакантні посади в країні. Нижче ви можете знайти список онлайн-сайтів з працевлаштування, але цей список містить лише деякі з сайтів з працевлаштування в Данії, а деякі не перебувають під наглядом державних органів.
Використовуйте хештег #jobsforukraine
Jobnet.dkJobindexWork in Denmark job portalSundhedsjobs.dkDanish job market for highly educatedSTEM Вакансії для українцівProduction, construction, wharehouse and kitchen jobs
-
Ви повинні подавати резюме під час аплікації на роботу. Резюме - це короткий документ з вашими контактними даними та оглядом ваших навичок, іноземних мов, досвіду роботи та освіти. Більшість роботодавців приймають резюме, які написані англійською мовою. Ваш місцевий муніципалітет може допомогти вам створити резюме або ви можете використати цей шаблон:
Шаблон резюме Word-файлВи можете прочитати більше про резюме тут: workindenmark.dk
-
Ваша заявка (аплікація) повинна включати коротке особисте пояснення (макс. 1 сторінка) про вашу мотивацію щодо конкретної вакансії/місця роботи. Заявки подаються в цифровому вигляді. Або ви можете роздрукувати і передати фізичну копію роботодавцю.
Кпок 3: Отримання роботи
Після того, як ви подали заявку на роботу, компанія, як правило, або запропонує вам співбесіду на посаду, або повідомить вам, що вона прийняла на цю посаду когось іншого.
-
Ви повинні мати контракт, коли ви працюєте. Це документ, який визначає ваші права та обов'язки щодо майбутнього робочого місця.
-
Важливо, щоб ви ознайомилися з тим, яку оплату праці та умови роботи вам запропонували. Ви завжди можете сконтактувати з профспілкою з приводу вашої роботи. Профспілки можуть запропонувати вам консультації щодо оплати праці та умов, які не є юридичними вимогами в Данії, але були погоджені між соціальними партнерами.
Ви можете прочитати більше про оплату праці та умови праці в Данії тут:
-
Вам потрібна податкова картка, коли ви працюєте в Данії. Якщо у вас немає податкової картки, ви будете платити тимчасовий податок у розмірі 55% від вашої зарплати, доки вам не буде видана податкова картка.
Детальніше про те, як отримати податкову карту, ви можете прочитати тут:
Якщо вам потрібна допомога, ви можете зателефонувати в Данське податкове агентство за номером +45 72 37 99 09.
Завантажити - Ваш шлях до роботи в Данії
Анімація: Як влаштуватися на роботу в Данії
Анімація: Чи потрібен мені CPR-номер для роботи в Данії?
Анімація: Як шукати та подати заявку на роботу в Данії
Про данський ринок праці
Ви повинні знати, що в Данії заробітна плата і умови праці в першу чергу регулюються за допомогою колективних договорів або індивідуальних трудових договорів між роботодавцем і працівником. Однак також існує законодавство про робоче середовище, максимальний щотижневий робочий і вільний час.
Тому важливо, щоб ви врахували наступне:
- Договір: При прийомі на роботу необхідно укласти договір, який є документом, що визначає ваші права і обов;язки на вашому майбутньому робочому місці.
- Робочий час: Чи робочий час справедливо співвідноситься із зарплатою? Як правило, робочий час погоджується в колективному договорі, а в переважній більшості регіонів загальний щотижневий робочий час у випадку повної зайнятості становить 37 годин.
- Зарплата: В Данії немає мінімальної заробітної плати. Заробітна плата погоджується між співробітником і компанією на підставі колективного договору в цій сфері. Колективні договори укладаються між організаціями роботодавців і профспілками. Якщо ви вступите в профспілку, ви можете обговорювати з нею рівень оплати праці.
- Інші питання: Окрім зарплати, ви також матимете право на низку інших виплат, наприклад, допомогу під час хвороби, право на відпустку та виплату заробітної плати під час відпустки.
Ви завжди можете сконтактувати з профспілкою щодо вашої роботи. У профспілці можна отримати консультацію щодо заробітної плати та умов праці. Роботодавець не може заперечити щодо вашого вступу до профспілки.
Top photo: Alvarez via Getty Images